Что за роль

Компания разрабатывает платежные решения и растёт. HR-директор будет масштабировать HR-стратегию и процессы, поддерживая команду с фокусом на IT и FinTech.

Чем вы будете заниматься

• Масштабировать HR-стратегию и процессы в соответствии с ростом бизнеса.
• Развивать команду и бренд работодателя.
• Поддерживать стартап-культуру, гибкость и скорость принятия решений.

Требования

• Опыт работы в FinTech и стартапах.
• Системное мышление и умение развивать процессы, сохраняя свободу команды.

Что мы предлагаем

• Статус стратегического партнёра основателей и влияние на бизнес.
• Фиксированная часть и KPI; условия обсуждаются индивидуально.
• Офис в Москве и гибкий формат работы.