Что за роль

HiBob развивает HRIS-платформу, которой пользуются более 3 500 компаний. People & Culture Partner будет работать с технологическими командами и руководителями в Израиле, помогая развивать организационные и кадровые практики.

Чем вы будете заниматься

• Работать с руководителями R&D, инженерных и продуктовых команд над организационной структурой, планированием численности и эффективностью команд.
• Консультировать менеджеров по вопросам управления эффективностью, развития сотрудников, обратной связи и сложных разговоров.
• Вести оценку эффективности, обсуждения талантов, планирование карьеры и преемственности, а также внутреннюю мобильность.
• Поддерживать организационные изменения, включая новые способы работы и внедрение ИИ.
• Развивать вовлечённость, инклюзивность, удержание сотрудников и качество их опыта.
• Анализировать данные о персонале и предлагать решения на основе выявленных тенденций.
• Разбирать сложные вопросы взаимоотношений с сотрудниками и проводить командные сессии и воркшопы.
• Взаимодействовать с командами подбора, компенсаций и льгот, People Operations и обучения.
• Использовать платформу HiBob и передавать обратную связь для её улучшения.

Требования

• Более 5 лет опыта в HR, включая работу HR Business Partner с технологическими командами.
• Опыт в международной технологической компании; предпочтителен опыт в SaaS.
• Навыки взаимодействия со стейкхолдерами и коучинга руководителей.
• Практический опыт в организационном развитии, управлении эффективностью, развитии талантов, отношениях с сотрудниками и управлении изменениями.
• Умение использовать данные о персонале для поддержки бизнес-решений.
• Интерес к применению ИИ в HR и знакомство с израильскими трудовыми практиками.
• Свободное владение ивритом и английским.

Что мы предлагаем

• Участие в капитале и финансовые льготы.
• Частное медицинское страхование и программы благополучия.
• Карта на питание стоимостью ₪1 000 в месяц.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск для родителей и общие выходные компании.
• Два оплачиваемых дня волонтёрства в год.
• Гибридный формат, компенсация расходов на домашний офис и транспортная льгота.
• После шести месяцев работы можно до двух месяцев работать удалённо из любой точки мира.
• Офис, куда можно приходить с собакой.