Менеджер по продажам для HR-tech-продуктов Опубликовано 03.11.2026
Что за роль
Refni развивает продукты Refni и Joon для рекрутинга и скоринга кандидатов. Менеджер будет привлекать компании, вести сделки и участвовать в развитии платформ.
Чем вы будете заниматься
- Привлекать компании через исходящие контакты и входящие лиды.
- Вести сделки от первого контакта до передачи клиента CSM.
- Анализировать рынок и искать точки роста.
- Участвовать в развитии платформ.
Требования
- Опыт B2B-продаж от 3 лет; желателен опыт в IT или SaaS.
- Понимание HR-процессов или опыт в HR-tech.
- Навык ведения полного цикла сделки.
Будет плюсом
- Нетворк и опыт в рекрутменте.
Что мы предлагаем
- Фиксированная часть и процент с продаж.
- Полностью удалённая работа с гибким началом дня.
- Оформление по ТК РФ, через ИП, ГПХ или как самозанятому.
- Возможность вырасти до Head of Sales.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Загружаем обзор рынка...
Анализируем тренды рынка и спрос на навыки
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев