Что за роль

В роли HR-специалиста предстоит заниматься подбором и адаптацией сотрудников, а также развитием корпоративной культуры.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала и проводить интервью.
• Адаптировать сотрудников.
• Развивать корпоративную культуру.
• Участвовать в разработке систем оценки и мотивации.

Требования

• Навыки рекрутинга, подбора персонала и интервьюирования.
• Знание LinkedIn.