HR-бизнес-партнёр для горнодобывающего предприятия Опубликовано 03.11.2026
Что за роль
Восточная горнорудная компания — угледобывающий холдинг на Сахалине. HR-бизнес-партнёр будет работать с персоналом от линейных и вахтовых сотрудников до руководства разреза.
Чем вы будете заниматься
- Развивать организационные структуры, планировать численность и карьерные траектории, сопровождать изменения.
- Анализировать текучесть, выстраивать систему удержания, контролировать подбор и адаптацию вахтового персонала.
- Оптимизировать процессы вознаграждения и льгот: управлять ФОТ, настраивать премиальные схемы и проверять корректность начислений.
- Развивать вовлечённость и коммуникации: внедрять корпоративные ценности, проводить опросы и поддерживать диалог между руководителями и рабочими.
Требования
- Опыт работы HR-бизнес-партнёром от 3 лет.
- Понимание мотивации рабочего и вахтового персонала.
- Навыки взаимодействия с руководителями, коучинга и предоставления развивающей обратной связи.
- Системное мышление, аналитический подход, самостоятельность и умение находить практические решения.
- Опыт в производственной или добывающей сфере желателен.
Что мы предлагаем
- Зарплата — 345 000 рублей до вычета налогов.
- Релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Загружаем обзор рынка...
Анализируем тренды рынка и спрос на навыки
Новости Mining
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев