Что за роль

Директор по персоналу возглавит комплексную HR-функцию в крупном промышленном холдинге с производственными, логистическими и инфраструктурными активами. Работа предполагает взаимодействие с высшим руководством и участие в организационных и управленческих решениях.

Требования

• Подтверждённый опыт управления HR-функцией в крупной производственной, промышленной, агропромышленной или территориально распределённой компании.
• Глубокая экспертиза в C&B, организационном проектировании, управлении численностью и затратами на персонал.
• Опыт управления HR-командами и понимание специфики производственного бизнеса.

Что мы предлагаем

• Работу в управляющей компании крупного холдинга.
• Компенсационный пакет обсуждается индивидуально.
• Рассматриваются кандидаты с релокацией.