Рекрутер по массовому подбору Опубликовано 03.11.2026
Что за роль
Компания «Системы сервиса» занимается уборкой и содержанием жилых комплексов. Рекрутер будет закрывать массовые вакансии линейного персонала и сопровождать кандидатов до первого рабочего дня.
Чем вы будете заниматься
- Закрывать около 6–8 вакансий в месяц.
- Искать кандидатов и обрабатывать входящие отклики.
- Проводить телефонные интервью.
- Согласовывать выход кандидатов с руководителями объектов.
- Сопровождать кандидатов до первого рабочего дня.
Требования
- Опыт массового подбора от двух лет.
- Опыт найма уборщиков, дворников или другого линейного персонала.
- Умение самостоятельно организовывать поиск и работать на результат.
Будет плюсом
- Знание рынка труда Санкт-Петербурга.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённую работу.
- Корпоративную мобильную связь.
- Оплачиваемые ресурсы для поиска кандидатов.
- Доход 60 000–90 000 ₽: оклад 35 000 ₽ и бонусы за каждого вышедшего и закрепившегося сотрудника.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Загружаем обзор рынка...
Анализируем тренды рынка и спрос на навыки
Новости Property Management
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев