Что за роль

В компании ARS Express работает 135 сотрудников. HR-generalist отвечает за кадровые процессы, подбор и развитие практик управления персоналом.

Чем вы будете заниматься

• Подбирать сотрудников на коммерческие, административные и курьерские позиции.
• Вести кадровое делопроизводство в 1С ЗУП 8.3: оформлять приём, увольнение, отпуска и переводы.
• Анализировать рынок труда и уровень заработных плат, выстраивать HR-процессы согласно стратегии компании.
• Организовывать адаптацию, обучение и корпоративные мероприятия; контролировать испытательный срок.
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций и регламентов по управлению и мотивации персонала.
• Работать над удовлетворённостью сотрудников, эмоциональным климатом и кадровым резервом.
• Консультировать руководство по вопросам управления персоналом и трудового законодательства; контролировать соблюдение трудовой дисциплины.

Требования

• Высшее образование.
• Не менее 3 лет опыта менеджером по персоналу или HR-generalist.
• Опыт кадрового делопроизводства от 2 лет и знание 1С ЗУП 8.3.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Опыт адаптации персонала и владение современными методами поиска кандидатов, включая прямой поиск, хантинг и социальные сети.

Что мы предлагаем

• Работу в офисе в Санкт-Петербурге.
• Заработную плату 120 000 ₽.